Den 30. juni - skrev jeg en artikel om mine oplevelser ved 2016 USA Weightlifting (USAW) Youth National Championships, hvor over 700 atleter konkurrerede på tre platforme. Min opfattelse er, at dette er en god start, men alligevel at gå ind i fremtiden vil der være flere nationale begivenheder med et større antal atleter. Dette medfører en betydelig udfordring for organisationen gennem et infrastrukturproblem med kvalificerede embedsmænd, der arbejder ved disse konkurrencer.
Uanset om de læste min artikel eller allerede havde nogle ændringer i tankerne, holdt de beføjelser, der er - USAWs lederskab - en strategihelg i OTC i Colorado Springs, og emnet var op til diskussion. Mandag morgen sendte administrerende direktør Phil Andrews en e-mail til embedsmænd som mig selv, der sagde, at USAWs tekniske udvalg og bestyrelse godkendte et nyt betalingssystem for embedsmænd ved nationale mesterskaber, der erstattede det tidligere hotelrabatsystem.
For at opsummere vil hver session, en embedsmand arbejder, oversættes til en dollarværdi; der er ikke flere frivillige. For embedsmænd på højere niveau betaler skalaen dem mere pr. Session, fordi de er mere værdifulde.
Denne skala gælder for jurymedlemmer (kun en session), dommere, højttaler og Marshall. Positioner, der generelt betragtes som pæne at have, men ikke et krav, betales til 50% af den igangværende sats; disse vil omfatte tidtageren, assistenten Marshall, målvagten og B-sessionens jurymedlemmer.
Et foto indsendt af USA Weightlifting (@usa_weightlifting) den
Efter min mening er det ikke nok på lang sigt, når man overvejer, at de penge, der genereres fra nationale begivenheder, er steget markant. Det er dog et fantastisk første skridt væk fra gammeldags måder og er en glæde for USAW's lederskabs engagement i retning af fremadrettet tænkning. I tidligere regimer var tankegangen, at atleter og trænere ikke fik betalt for at deltage i nationale begivenheder, hvorfor skulle embedsmænd? Endelig er det bestemt, at du uden embedsmænd ikke har en national begivenhed.
Som et praktisk eksempel var der ved ungdoms Nationale mesterskaber 18 sessioner med aktiv løft fra torsdag aften prøveperioder til slutningen af dagen søndag. Som kvalificeret national dommer accepterede jeg at arbejde 9 sessioner, hvilket ville svare til $ 90 i en fremtidig konkurrence. $ 90 betaler ikke for mit hotel eller flybillet, men det var mere end den hotelrabat, jeg modtog for frivilligt arbejde. Hvad mere er, den eskalerende skala giver mig mere incitament til at tage min IWF 2-eksamen i den nærmeste fremtid, fordi det monetært er i min bedste interesse, det samme for IWF 1-eksamen i fremtiden.
Et foto indsendt af USA Weightlifting (@usa_weightlifting) den
Et nyt betalingssystem hjælper også med at sikre, at der vil være embedsmænd på højere niveau i fremtiden. I øjeblikket er der en "nedtoning af embedsmænd" i USAW, for lad os indse det: Det er ikke så sexet at være embedsmand, som det er at være træner. Ser man på den nuværende liste over USAW-dommere; der er 23 IWF 1'er og 20 IWF 2'er, hvoraf kun 1 tilfældigvis er under 40 år. Mens alder kun er et tal, er ingen af os udødelige, og du har brug for nyt blod på et eller andet tidspunkt i disse kritiske positioner. Kudos til USAW på et godt første skridt.
Jeg forventer, at denne skala vil stige i fremtiden for bedre at afspejle de rejse- og opholdsomkostninger, som embedsmænd er tynget af, men i dag det viser, at USAW er en medlemsorganisation, der tænker på medlemmerne. Hvad der ellers skete i lederhelgen, ser jeg frem til at læse mødeprotokollen.
Redaktørens bemærkning: Denne artikel er en op-ed. De synspunkter, der udtrykkes heri, er forfatterne og afspejler ikke nødvendigvis BarBends synspunkter. Krav, påstande, meninger og tilbud er udelukkende hentet af forfatteren.
Endnu ingen kommentarer